Grensoverschrijdende tewerkstelling

5 ECTS credits
125 u studietijd

Aanbieding 2 met studiegidsnummer 6001564FER voor alle studenten in het 1e semester met een gespecialiseerd master niveau.

Semester

1e semester

Inschrijving onder examencontract

Mogelijk

Beoordelingsvoet

Beoordeling (0 tot 20)

2e zittijd mogelijk

Ja

Onderwijstaal

Nederlands

Faculteit

Faculteit Recht en Criminologie

Verantwoordelijke vakgroep

Publiek recht

Onderwijsteam

Filip Van Overmeiren (titularis)

Onderdelen en contacturen

18 contacturen Hoorcollege
50 contacturen Zelfstudie en externe werkvormen

Inhoud

Het opleidingsonderdeel behandelt:

1. Toegang tot de Belgische arbeidsmarkt voor buitenlandse werknemers
2. Vrij verkeer van werknemers binnen de Europese Unie
3. Aanduiding van de toepasselijke socialezekerheidswetgeving, in het bijzonder Verordening (EG) nr. 883/2004
4. Aanduiding van de toepasselijke arbeidswetgeving in internationaal, Europees en Belgisch recht
5. Procesrechtelijke aspecten van grensoverschrijdende tewerkstelling.

In de colleges wordt de studenten een grondige kennis van de sociaalrechtelijke aspecten van grensoverschrijdende tewerkstelling en inzicht in de overige juridische aspecten van deze materie bijgebracht.

Er zal bijzondere aandacht worden besteed aan voorbeelden uit de rechtspraak, meer bepaald die van het Europese Hof van Justitie. Tijdens de lessen worden de studenten vaardig gemaakt in het oplossen van concrete gevallen.

Studiemateriaal

Digitaal cursusmateriaal (Vereist) : Powerpointpresentaties en andere documentatie, Filip Van Overmeiren, Canvas
Digitaal cursusmateriaal (Aanbevolen) : Lijst van aanvullend studiemateriaal wordt door de titularis opgegeven in de reader

Bijkomende info

Voor de communicatie met en tussen de studenten wordt een beroep gedaan op het teleleerplatform Canvas.

 

Powerpointpresentaties en andere documentatie worden ter beschikking gesteld via het teleleerplatform.

Leerresultaten

Algemene competenties

Studenten: 

• hebben inzicht in de bijzondere problemen die grensoverschrijdende tewerkstelling schept voor het personeelsbeleid.
• hebben een gespecialiseerde kennis van de sociaalrechtelijke aspecten van grensoverschrijdende tewerkstelling en hebben inzicht in de samenhang tussen sociaalrechtelijke en andere juridische aspecten die deze materie beheersen.
• kennen de categorieën van grensoverschrijdende tewerkstelling waartussen diverse rechtsregelingen een onderscheid maken en de technieken waarvan de diverse deelgebieden van het recht zich bedienen.
• kunnen deze categorieën en technieken met elkaar vergelijken en zien de onderlinge samenhang ertussen.
• zijn vaardig in het hanteren van de relevante rechtsbronnen.
• kunnen feitelijke situaties terugplaatsen in de ter zake geldende juridische categorieën en kunnen een oplossing bieden voor sociaalrechtelijke vraagstukken die rijzen bij grensoverschrijdende tewerkstelling.
• beschikken over het nodige referentiekader en de vereiste vaardigheden voor het zelfstandig integreren van nieuwe kennis met betrekking tot de diverse juridische aspecten van deze materie.

Beoordelingsinformatie

De beoordeling bestaat uit volgende opdrachtcategorieën:
Examen Mondeling bepaalt 100% van het eindcijfer

Binnen de categorie Examen Mondeling dient men volgende opdrachten af te werken:

• Examen Mondeling met een wegingsfactor 1 en aldus 100% van het totale eindcijfer.

Aanvullende info mbt evaluatie

Mondeling examen

Toegestane onvoldoende

Kijk in het aanvullend OER van je faculteit na of een toegestane onvoldoende mogelijk is voor dit opleidingsonderdeel.

Academische context

Deze aanbieding maakt deel uit van de volgende studieplannen:
Master in het sociaal recht: Standaard traject