6 ECTS credits
150 u studietijd
Aanbieding 1 met studiegidsnummer 4001578EEW voor werkstudenten in het 1e semester
met een verdiepend master niveau.
- Semester
- 1e semester
- Inschrijving onder examencontract
- Mogelijk
- Beoordelingsvoet
- Beoordeling (0 tot 20)
- 2e zittijd mogelijk
- Ja
- Inschrijvingsvereisten
- De student is ingeschreven in de master-na-master Sociaal Recht. Inschrijven voor dit vak is enkel mogelijk voor werkstudenten. Dagstudenten kunnen registreren voor vakken waarvan de code eindigt op een R.
- Onderwijstaal
- Nederlands
- Onder samenwerkingsakkoord
- Onder interuniversitair akkoord mbt. opleiding
- Faculteit
- Faculteit Recht en Criminologie
- Verantwoordelijke vakgroep
- Publiek recht
- Onderwijsteam
- Inger De Wilde
(titularis)
- Onderdelen en contacturen
- 18 contacturen Hoorcollege
18 contacturen Zelfstudie en externe werkvormen
- Inhoud
Deze cursus bespreekt de rechtspositie van het overheidspersoneel, zowel die van de statutaire als van de contractuele personeelsleden. De overheid is een bijzondere werkgever. De specifieke regels die de tewerkstelling in de publieke sector bepalen, bevinden zich op het snijpunt van het bestuurs- en sociaal recht. Een goede kennis van het juridische kader dat de tewerkstelling in de publieke sector bepaalt, vormt een ideale aanvulling bij het curriculum van de studenten die zich verder willen bekwamen in het sociaal recht of voor diegenen die interesse hebben om zich in dit veelzijdige thema te verdiepen. In dit opleidingsonderdeel zullen de studenten in de eerste plaats wegwijs worden gemaakt in het complexe overheidslandschap en zullen ze een grondig inzicht verwerven in het juridische kader dat de arbeidsrelatie – zowel de statutaire als de contractuele - in de publieke sector determineert (werving en selectie, rechten en verplichtingen, administratieve loopbaan, geldelijk statuut, verloven en afwezigheden, einde statutair en contractueel dienstverband). Die basiskennis wordt vervolgens uitgediept aan de hand van enkele (actuele) vraagstukken in de hiernavolgende thematische clusters:
- Eenvormige rechtspositie van statutair en contractueel overheidspersoneel;
- Sociaal overleg in de publieke sector (het vakbondsstatuut);
- Welzijn op het werk, arbeidsongeschiktheid en re-integratie in de publieke sector;
- Pensioenen (hervormingen ambtenarenpensioenen, pensioenfinanciering, vergelijking ambtenaren- en werknemerspensioenen);
- Uitzendarbeid, terbeschikkingstelling, reorganisatie en overgang van onderneming in de publieke sector.
- Studiemateriaal
- Digitaal cursusmateriaal (Aanbevolen) : Rechtspraak en rechtsleer, Canvas
- Bijkomende info
Tijdens de lessen wordt er interactief gedoceerd. Dit betekent onder meer dat de studenten steeds vragen kunnen stellen aan de docent.
Studiemateriaal wordt via Canvas ter beschikking gesteld van de studenten.
- Leerresultaten
-
Algemene competenties
- De studenten hebben inzicht in de complexe regelgeving inzake de tewerkstelling in de publieke sector. Specifiek weten zij wanneer een overheid statutair dan wel contractueel personeel kan of moet aanwerven en aan welke regels die tewerkstellingsvormen zijn onderworpen.
- Daarnaast kunnen de studenten de basiselementen van een administratief statuut van het overheidspersoneel belichten.
- Tevens vatten zij enkele specifieke vraagstukken rond de tewerkstelling in de publieke sector.
- De studenten zijn in staat om relevante bepalingen terug te vinden in de voornaamste rechtspositieregelingen.
- Beoordelingsinformatie
-
De beoordeling bestaat uit volgende opdrachtcategorieën:
Examen Schriftelijk bepaalt 100% van het eindcijfer
Binnen de categorie Examen Schriftelijk dient men volgende opdrachten af te werken:
- Examen Schriftelijk
met een wegingsfactor 1
en aldus 100% van het totale eindcijfer.
- Aanvullende info mbt evaluatie
Het examen verloopt schriftelijk.
Het examen beoogt niet enkel de kennis van de leerstof te toetsen. De student moet tevens aantonen dat hij zijn weg kent binnen het legislatief en reglementair kader dat de rechtspositie van het overheidspersoneel beheerst. De student moet daarbij zowel theoretische vragen als praktijkgerichte vragen onder de vorm van casussen kunnen oplossen.
De student dient tijdens het examen gebruik te maken van zijn eigen wetboeken.
- Toegestane onvoldoende
- Kijk in het aanvullend OER van je faculteit na of een toegestane onvoldoende mogelijk is voor dit opleidingsonderdeel.
Academische context
Deze aanbieding maakt deel uit van de volgende studieplannen:
Master in het sociaal recht: Standaard traject