6 ECTS credits
150 u studietijd

Aanbieding 2 met studiegidsnummer 4001579EER voor alle studenten in het 1e semester met een verdiepend master niveau.

Semester
1e semester
Inschrijving onder examencontract
Mogelijk
Beoordelingsvoet
Beoordeling (0 tot 20)
2e zittijd mogelijk
Ja
Inschrijvingsvereisten
De student is ingeschreven in de master-na-master Sociaal Recht.
Onderwijstaal
Nederlands
Onder samenwerkingsakkoord
Onder interuniversitair akkoord mbt. opleiding
Faculteit
Faculteit Recht en Criminologie
Verantwoordelijke vakgroep
Publiek recht
Onderwijsteam
Inger De Wilde (titularis)
Onderdelen en contacturen
18 contacturen Hoorcollege
18 contacturen Zelfstudie en externe werkvormen
Inhoud
Deze cursus bespreekt de rechtspositie van het overheidspersoneel, zowel die van de statutaire als van de contractuele personeelsleden. De overheid is een bijzondere werkgever. De specifieke regels die de tewerkstelling in de publieke sector bepalen, bevinden zich op het snijpunt van het bestuurs- en sociaal recht. Een goede kennis van het juridische kader dat de tewerkstelling in de publieke sector bepaalt, vormt een ideale aanvulling bij het curriculum van de studenten die zich verder willen bekwamen in het sociaal recht of voor diegenen die interesse hebben om zich in dit veelzijdige thema te verdiepen. In dit opleidingsonderdeel zullen de studenten in de eerste plaats wegwijs worden gemaakt in het complexe overheidslandschap en zullen ze een grondig inzicht verwerven in het juridische kader dat de arbeidsrelatie – zowel de statutaire als de contractuele - in de publieke sector determineert (werving en selectie, rechten en verplichtingen, administratieve loopbaan, geldelijk statuut, verloven en afwezigheden, einde statutair en contractueel dienstverband). Die basiskennis wordt vervolgens uitgediept aan de hand van enkele (actuele) vraagstukken in de hiernavolgende thematische clusters: 
  • Eenvormige rechtspositie van statutair en contractueel overheidspersoneel;
  • Sociaal overleg in de publieke sector (het vakbondsstatuut);
  • Welzijn op het werk, arbeidsongeschiktheid en re-integratie in de publieke sector; 
  • Pensioenen (hervormingen ambtenarenpensioenen, pensioenfinanciering, vergelijking ambtenaren- en werknemerspensioenen);
  • Uitzendarbeid, terbeschikkingstelling, reorganisatie en overgang van onderneming in de publieke sector.
Studiemateriaal
Digitaal cursusmateriaal (Aanbevolen) : Rechtspraak en rechtsleer, Canvas
Bijkomende info

Tijdens de lessen wordt er interactief gedoceerd. Dit betekent onder meer dat de studenten steeds vragen kunnen stellen aan de docent.

Studiemateriaal wordt via Canvas ter beschikking gesteld van de studenten.

Leerresultaten

Algemene competenties

  • De studenten hebben inzicht in de complexe regelgeving inzake de tewerkstelling in de publieke sector. Specifiek weten zij wanneer een overheid statutair dan wel contractueel personeel kan of moet aanwerven en aan welke regels die tewerkstellingsvormen zijn onderworpen.
  • Daarnaast kunnen de studenten de basiselementen van een administratief statuut van het overheidspersoneel belichten.
  • Tevens vatten zij enkele specifieke vraagstukken rond de tewerkstelling in de publieke sector. 
  • De studenten zijn in staat om relevante bepalingen terug te vinden in de voornaamste rechtspositieregelingen.

Beoordelingsinformatie

De beoordeling bestaat uit volgende opdrachtcategorieën:
Examen Schriftelijk bepaalt 100% van het eindcijfer

Binnen de categorie Examen Schriftelijk dient men volgende opdrachten af te werken:

  • Examen Schriftelijk met een wegingsfactor 1 en aldus 100% van het totale eindcijfer.

Aanvullende info mbt evaluatie

Het examen verloopt schriftelijk. 

Het examen beoogt niet enkel de kennis van de leerstof te toetsen. De student moet tevens aantonen dat hij zijn weg kent binnen het legislatief en reglementair kader dat de rechtspositie van het overheidspersoneel beheerst. De student moet daarbij zowel theoretische vragen als praktijkgerichte vragen onder de vorm van casussen kunnen oplossen.

De student dient tijdens het examen gebruik te maken van zijn eigen wetboeken.

Toegestane onvoldoende
Kijk in het aanvullend OER van je faculteit na of een toegestane onvoldoende mogelijk is voor dit opleidingsonderdeel.

Academische context

Deze aanbieding maakt deel uit van de volgende studieplannen:
Master in het sociaal recht: Standaard traject