Arbeidsrecht

6 ECTS credits
180 u studietijd

Aanbieding 1 met studiegidsnummer 1023002CEW voor werkstudenten in het 2e semester met een gespecialiseerd bachelor niveau.

Semester

2e semester

Inschrijving onder examencontract

Mogelijk

Beoordelingsvoet

Beoordeling (0 tot 20)

2e zittijd mogelijk

Inschrijvingsvereisten

Studenten die dit opleidingsonderdeel opnemen, moeten minstens 60 ECTS-credits op bachelorniveau behaald hebben. Of studenten zijn ingeschreven in een (verkort) traject waar het opleidingsonderdeel voorkomt. Inschrijven voor dit opleidingsonderdeel is enkel mogelijk voor werkstudenten. Dagstudenten kunnen enkel registreren voor opleidingsonderdelen waarvan de code eindigt op een R.

Onderwijstaal

Nederlands

Faculteit

Faculteit Recht en Criminologie

Verantwoordelijke vakgroep

Publiek recht

Onderwijsteam

Wilfried Rauws
Evelien Timbermont (titularis)

Onderdelen en contacturen

39 contacturen Hoorcollege
110 contacturen Zelfstudie en externe werkvormen

Inhoud

Deze cursus biedt naast een historische situering van het rechtsdomein en de situering ervan in de hedendaagse maatschappelijke context een solide inhoudelijke basis aan van de voornaamste onderdelen van het arbeidsrecht, waaronder de regelgeving inzake de organisatie van de arbeidsmarkt (m.i.v. het werkgelegenheidsbeleid), het leerstuk van de autonomie van het arbeidsrecht met o.m. aandacht voor het toepassingsgebied en de specifieke bronnen, het individuele arbeidsovereenkomstenrecht, de collectieve arbeidsverhoudingen, en het sociaal handhavingsrecht met onder meer thema' s zoals de strafrechtelijke handhaving, de verjaring en de afstand van recht.

In het inleidende gedeelte wordt niet alleen aandacht besteed aan de specificiteit van het arbeidsrecht maar ook aan de historische evolutie en aan enkele algemene vraagstukken zoals de kenmerken van het arbeidsrecht, de relaties met de andere rechtsdomeinen en de hiërarchie van de rechtsnormen.

Het collectieve arbeidsrecht bevat de volgende drie cruciale onderdelen, met name: het leerstuk van de collectieve arbeidsovereenkomst, de collectieve actie en de (publiekrechtelijke) bedrijfsorganisatie.

Het leerstuk inzake de individuele arbeidsrelaties handelt over de organisatie van de arbeid onder gezag vanaf het moment van het zoeken naar werk tot op het ogenblik van de beëindiging van de arbeidsovereenkomst.

Gelet op het feit dat het arbeidsrecht vele raakvlakken met andere rechtsdomeinen (bv. het grondwettelijk en administratief recht, het straf(proces)recht, het burgerlijk (proces)recht, het Europees en het internationaal recht) vertoont waarnaar geregeld moet worden teruggekoppeld, moeten de studenten voortbouwen op in andere opleidingsonderdelen verworven competenties.

De cursus vergt dat de student ook de arbeidsrechtelijke actualiteit volgt gelet op het feit dat het arbeidsrecht een sterk evolutieve rechtstak is.

Studiemateriaal

Handboek (Vereist) : Synopsis van het Belgische arbeidsrecht - collectief arbeidsrecht, P. Humblet, W. Rauws, R. Janvier, meest recente editie, Intersentia, 9789400008281
Handboek (Vereist) : Synopsis van het Belgische arbeidsrecht - individueel arbeidsrecht, W. Rauws, meest recente editie, Intersentia, 9789400012738
Handboek (Aanbevolen) : Basiswetboek Sociaal Recht, D. Cuypers et al., meest recente editie, Kluwer, 9789403021157, 2022

Bijkomende info

Niet van toepassing.

Leerresultaten

Algemene competenties

De student heeft een gedegen parate kennis van en heeft inzicht in de Belgische en Europese wetgeving en rechtspraak inzake arbeidsverhoudingen.
De student beheerst de benadering en het instrumentarium eigen aan het arbeidsrecht.
De student legt de nodige verbanden tussen het arbeidsrecht en andere rechtsdomeinen.
De student kan de specifieke rechtsbronnen van het arbeidsrecht opzoeken, interpreteren, hanteren en zo nodig kritisch beoordelen voor concrete toepassingen.
De student is in staat een arbeidsrechtelijke probleemstelling te analyseren en op te lossen rekening houdend met de geldende wetgeving en rechtspraak.

Beoordelingsinformatie

De beoordeling bestaat uit volgende opdrachtcategorieën:
Examen Mondeling bepaalt 100% van het eindcijfer

Binnen de categorie Examen Mondeling dient men volgende opdrachten af te werken:

Examen Mondeling met een wegingsfactor 1 en aldus 100% van het totale eindcijfer.

Aanvullende info mbt evaluatie

Mondeling examen met schriftelijke voorbereiding. Het gebruik van een niet geannoteerd wetboek is toegelaten.

Toegestane onvoldoende

Kijk in het aanvullend OER van je faculteit na of een toegestane onvoldoende mogelijk is voor dit opleidingsonderdeel.

Academische context

Deze aanbieding maakt deel uit van de volgende studieplannen:
Bachelor in de rechten: Standaard traject
Bachelor in de rechten: Verkort traject
Bachelor in de toegepaste economische wetenschappen: minor rechten
Master in de rechten: Verkort traject
Schakelprogramma Master of Laws in de rechten: Standaard traject
Voorbereidingsprogramma Master of Laws in de rechten: Standaard traject
Voorbereidingsprogramma Master of Laws in sociaal recht: Standaard traject